四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司是四川省鐵路產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的直屬項(xiàng)目公司，屬國有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)敘永（震東）至古藺（二郎）高速公路的投資、建設(shè)及營運(yùn)管理工作?，F(xiàn)因營運(yùn)管理工作需要，公司面向鐵投集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)公開招聘機(jī)電維護(hù)中隊(duì)長1名?，F(xiàn)將相關(guān)招聘信息公告如下：

　　

一、招聘原則

　　

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　

二、招聘要求及待遇

　　

（一）崗位職責(zé)

　　

1.負(fù)責(zé)落實(shí)本中隊(duì)工作，編制機(jī)電中隊(duì)年度工作計(jì)劃，分解落實(shí)公司下達(dá)的機(jī)電維護(hù)和改造升級任務(wù)；

　　

2.指導(dǎo)本中隊(duì)思想工作和隊(duì)伍建設(shè)，組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高班組員工的思想水平、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能；

　　

3.負(fù)責(zé)與機(jī)電班長、機(jī)電員簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,定期檢查機(jī)電班貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)情況，對所轄機(jī)電班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

　　

4.負(fù)責(zé)組織機(jī)電中隊(duì)的設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和一般性故障的維修、維護(hù)工作。負(fù)責(zé)檢查機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備缺陷故障維修及時(shí)性、完好性、維修記錄完整性；

　　

5.及時(shí)上報(bào)重大機(jī)電故障和疑難問題，聯(lián)系設(shè)備廠商予以解決；

　　

6、負(fù)責(zé)定期向大隊(duì)長提出機(jī)電設(shè)備的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并提出設(shè)備的備品備件的采購計(jì)劃，提交備品備件使用情況。

　　

7.負(fù)責(zé)10KV專用供電線路的維護(hù)管理工作；

　　

8.填報(bào)相關(guān)機(jī)電維護(hù)資料及報(bào)表，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況和維修情況；

　　

9.做好本中隊(duì)班組管理、紀(jì)律監(jiān)督及后勤保障；分解落實(shí)公司下達(dá)的機(jī)電維護(hù)和改造升級任務(wù)；

　　

10.對中隊(duì)日常工作進(jìn)行安排部署，對所轄人員日常工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

　　

11.完成上級交辦的其它工作。

　　

（二）招聘條件

　　

男女不限，年齡22-45周歲，身高女性155cm以上、男性160cm以上；大學(xué)專科及以上文化程度（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件）；有兩年及以上高速公路機(jī)電維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；服從大局，有一定的管理能力；具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和較好的應(yīng)急處置能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和溝通表達(dá)能力；工作細(xì)心、吃苦耐勞；熟悉計(jì)算機(jī)操作及硬軟件維護(hù)，熟練運(yùn)用辦公軟件；無犯罪記錄、無不良嗜好、身體健康、五官端正。具備應(yīng)急廳頒發(fā)的特種作業(yè)操作證（強(qiáng)、弱電技術(shù)）和C1駕駛證。

　　

（三）工作地點(diǎn)及時(shí)間

　　

工作地點(diǎn)：敘永或古藺高速公路沿線

　　

工作時(shí)間：四班兩倒。

　　

（四）薪酬待遇

　　

薪酬福利參照鐵投集團(tuán)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，稅前年收入在7-10萬之間，可包食宿，并按國家法律規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，試用期工資按80%計(jì)發(fā)，試用期滿后購買企業(yè)年金，工作滿一年后購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　

三、招聘程序

　　

（一）報(bào)名

　　

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月31日；

　　

2.報(bào)名方式：將個(gè)人簡歷（簡歷模版附后）填寫發(fā)送至郵箱1870134586@qq.com，簡歷請發(fā)Word文檔，并將簡歷文件名稱和郵件名稱改為“姓名+應(yīng)聘崗位”格式，如“張三+機(jī)電中隊(duì)長”。如有其他資料請一并打包，按規(guī)定標(biāo)題發(fā)送。未按規(guī)定模版或標(biāo)題投遞、文件格式不正確的簡歷，一律不予接收，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。已被聘用的，予以解聘。

　　

（二）資格審查

　　

根據(jù)招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

　　

 

　　

（三）考試

　　

1.理論考試：占比20%，范圍包括但不限于高速公路機(jī)電三大系統(tǒng)維護(hù)基礎(chǔ)知識及方法、管理能力測試等。

　　

2.實(shí)踐操作考試：占比60%，隨機(jī)抽取高速公路三大系統(tǒng)涉及的維修項(xiàng)目進(jìn)行操作。

　　

3.面試：占比20%，考察競聘者思想政治水平、應(yīng)急反應(yīng)能力和溝通能力等。

　　

（四）體檢及錄用

　　

1.健康體檢：根據(jù)成績確定崗位候選人，按照總成績從高到低確定參加體檢人員名單，體檢費(fèi)用自理。

　　

2.審批錄用：體檢合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到并開始參加入職培訓(xùn)。拒不報(bào)到的，取消錄用資格，試用期為兩個(gè)月。

　　

四、 其它

　　

（一）同等條件下優(yōu)先錄用鐵投集團(tuán)其他高速公路運(yùn)營公司員工；

　　

（二）根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》約定試用期，試用期工資按80%發(fā)放。

　　

（三）咨詢電話：0830-7771251

　　

四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司

　　

                                             2021年1月4日